Entwicklung ist der Schlüssel.

Entwicklung und Entwicklungsbedarfe gewinnen seit einiger Zeit und aktuell ganz besonders an Bedeutung, damit die allgegenwärtigen Herausforderungen im Alltag – ob im organisatorischen Rahmen, im Führungsalltag, in den unterschiedlichen Fachaufgaben wie auch im privaten Kontext – für Einzelne wie auch für Teams gelingen können.

VUCA ist mehr als ein Begriff, sie ist allgegenwärtig.
Wir leben mitten in einer Welt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (Ambiguität) geprägt ist. Wer den Anschluss nicht verlieren will, dem reicht reines Lernen (Wissenszuwachs/-verbreiterung) nicht mehr aus – stattdessen wird die Entwicklung der Persönlichkeit zum Erfolgsgaranten.

TheGrowingCube ist ein integriertes Konzept,
um Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in ihrer Handlungsfähigkeit und Handlungsreife und somit in ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Wir haben ihn konzipiert, um Menschen zu befähigen, ihren alltäglichen Business- und Lebensherausforderungen mit weniger Stress, dafür mehr Leichtigkeit und Wirksamkeit zu begegnen.




TheGrowingCube setzt am Status quo der Persönlichkeit jedes einzelnen Menschen an.

Von dort nimmt die Entwicklungsreise Fahrt auf.
Die Zielsetzung ist konsequentes Wachsen und Weiterentwickeln der Persönlichkeit des Individuums – in der erforderlichen Geschwindigkeit.

Für tiefer Interessierte >>> zum Konzept


Jede Entwicklung folgt einer Logik – Die Formate:

VERSTEHEN

Die Basis bildet das Verstehen – verstehen dessen, was Persönlichkeitsentwicklung ausmacht und was mein Status quo auf den Stufen der Persönlichkeitsentwicklung ist.
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WACHSEN

Die Vertiefung mündet im Wachsen – meine eigene weitere Wachstumsreise aktiv angehen, erarbeiten, eintauchen – die weitere(n) Stufen der Persönlichkeitsentwicklung ins Visier nehmen.
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BEGLEITEN

Die Entwicklung Anderer zu begleiten, rundet das TheGrowingCube-Konzept ab.
Als Führungskraft, Trainer*in, Berater*in, Coach*in ermögliche ich in meiner Rolle, dass andere in ihrer Persönlichkeit wachsen können.
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